崗位職責(zé)：
一、文檔管理與合規(guī)性審核
1、產(chǎn)品研發(fā)文檔管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔的收集、整理、歸檔和保管，確保文檔的完整性和可追溯性。
2、合規(guī)性審核：對(duì)產(chǎn)品研發(fā)文檔進(jìn)行合規(guī)性審核，確保文檔內(nèi)容符合公司質(zhì)量管理體系的要求，如ISO******等標(biāo)準(zhǔn)。
3、DHF審核：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)歷史文件（Design History File, DHF）的完整性、邏輯關(guān)系及變更進(jìn)行審核，確保DHF的準(zhǔn)確性和一致性。
二、技術(shù)文件控制與發(fā)布
1、技術(shù)文件保管：負(fù)責(zé)研發(fā)各項(xiàng)目技術(shù)文件的保管工作，確保各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠正確使用有效版本的技術(shù)文件，并及時(shí)回收舊版技術(shù)文件，防止誤用。
2、文件受控及發(fā)布：執(zhí)行研發(fā)中心文件受控及發(fā)布流程，包括文件的形式審核、受控、歸檔以及信息化軟件的維護(hù)、文件發(fā)布等。
三、設(shè)計(jì)變更與記錄管理
設(shè)計(jì)變更管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更（如ECR，Engineering Change Request）記錄的完整性和合規(guī)性管理，確保設(shè)計(jì)變更過程得到有效控制。
四、質(zhì)量體系支持
質(zhì)量管理體系支持：配合公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審計(jì)工作，提供必要的文檔支持和協(xié)助。
五、日常行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)
1、行政事務(wù)：處理研發(fā)部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)，如文件打印、復(fù)印、收發(fā)郵件、信件等。
2、溝通協(xié)調(diào)：與研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)部門保持密切溝通，確保文檔控制工作的順利進(jìn)行。
六、其他職責(zé)
1、緊急事件處理：在遇到突發(fā)事件時(shí)，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決。
2、保密工作：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息、資料、文件等的保密工作，確保信息安全。
3、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作：根據(jù)上級(jí)管理層的要求，完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工科或理科專業(yè)背景，如材料科學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械工程等；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)行業(yè)的文控管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和文檔管理要求；
3、能力要求：具備良好的溝通能力和中英文讀寫能力，較強(qiáng)的文件編寫能力；熟悉ISO******等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；具有良好的工作習(xí)慣和方法，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

職位類別： 其他

舉報(bào)