銷售總監(jiān)的職責：
1.市場開拓與客戶關(guān)系管理：積極建設(shè)并維護良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。負責拓展禮品渠道網(wǎng)絡(luò)，進行禮品銷售，保持與客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪。
2.銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司運營策略，制定市場營銷計劃及目標計劃的執(zhí)行，并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.團隊建設(shè)與管理：負責銷售團隊的建設(shè)、培訓及日常管理，指導(dǎo)團隊提升業(yè)績，組建優(yōu)秀的銷售團隊。協(xié)調(diào)并有效分配客戶資源，把握工作進度，監(jiān)督后期跟進工作。
4.產(chǎn)品推廣與銷售：熟悉禮品市場運作，能夠迅速開展區(qū)域禮品銷售和推廣。負責公司產(chǎn)品在禮品渠道的銷售及推廣工作，獲取與各運營商的各種合作機會。
5.商務(wù)談判與客戶服務(wù)：具備商務(wù)談判能力，能夠獨立完成客戶高層領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)。做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好商品部、設(shè)計部、儲運部保證合同執(zhí)行效果，按時收回應(yīng)收帳款。
6.數(shù)據(jù)分析與報告：負責團隊的銷售過程、銷售結(jié)果的數(shù)據(jù)總結(jié)、分析和匯報。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出合理化建議。
7.市場調(diào)研與策略調(diào)整：負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，為主管開展業(yè)務(wù)提供有效依據(jù)。
崗位要求通常包括：
統(tǒng)招專科以上學歷，有客戶資源和成功案例優(yōu)先。
熟悉禮品行業(yè)市場，能獨立開發(fā)客戶，擁有行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
具備扎實的營銷理論知識、優(yōu)秀的營銷運作能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力、資源整合能力、沖突解決技巧、全局分析能力、講演說服技巧等。
具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的市場開拓能力。
有出色的現(xiàn)代營銷思維和熟悉現(xiàn)代營銷管理模式，能準確識別潛在的商業(yè)機會達成合作。
具備團隊搭建、統(tǒng)籌經(jīng)驗，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
為人正直誠信，有高度的工作熱情和責任感，強大的自我驅(qū)動力、事業(yè)心、有沖勁、抗壓能力強，執(zhí)行力強。
這些職責和要求是根據(jù)搜索結(jié)果中的多個職位描述綜合得出的，具體可能會根據(jù)不同公司的實際情況有所調(diào)整。

職位類別： 銷售總監(jiān)

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