1. 深入行業信息，掌握市場動態，對目標候選人進行尋訪及初步的篩選
2. 參與顧問與候選人的面試，對候選人進行初步評估，了解人才市場現狀
3. 篩選并推薦最佳候選人，安排候選人進一步面試、結果反饋、背景調查和薪資談判等
4. 可參與和客戶方的會議，與各大500強的HR Head面對面溝通
5. 作為360°的獵頭顧問培訓生，參與BD新客戶，獨立與客戶溝通


1. 本科及以上，畢業時間在2024.10-2025.6的應屆畢業生
2. 對招聘行業有強烈的熱情，善于溝通
3. 有毅力，結果導向型
4. 努力踏實，執行力強
5. 抗壓能力強，學習能力強
6. 良好的英文口語及書面表達能力

職位類別： 其他

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