1、參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；

2、搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；

3、協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作；

4、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫。
1、具備優秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節；

2、成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；

3、執行力強，結果導向，自我要求嚴格。

4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。

職位類別： 其他

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