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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)電生產(chǎn)管理體系，完善機(jī)電管理制度；
2、制定機(jī)電設(shè)備管理規(guī)劃，規(guī)范公司對(duì)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的管理工作；
3、負(fù)責(zé)全公司組織技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并從技術(shù)上采取措施保證計(jì)劃完成；
4、組織編制和審批機(jī)電作業(yè)規(guī)程、施工措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，杜絕無(wú)規(guī)程措施施工現(xiàn)象；
5、組織編制機(jī)電安全技術(shù)工程計(jì)劃、安全整改方案和災(zāi)害預(yù)防措施，預(yù)防重大事故發(fā)生。
任職要求：
1、大中型煤礦生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)機(jī)電管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心。
4、具備集團(tuán)高層管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有相關(guān)崗位中級(jí)及以上職稱(chēng)。
1、負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)電生產(chǎn)管理體系，完善機(jī)電管理制度；
2、制定機(jī)電設(shè)備管理規(guī)劃，規(guī)范公司對(duì)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的管理工作；
3、負(fù)責(zé)全公司組織技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并從技術(shù)上采取措施保證計(jì)劃完成；
4、組織編制和審批機(jī)電作業(yè)規(guī)程、施工措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，杜絕無(wú)規(guī)程措施施工現(xiàn)象；
5、組織編制機(jī)電安全技術(shù)工程計(jì)劃、安全整改方案和災(zāi)害預(yù)防措施，預(yù)防重大事故發(fā)生。
任職要求：
1、大中型煤礦生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)機(jī)電管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心。
4、具備集團(tuán)高層管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有相關(guān)崗位中級(jí)及以上職稱(chēng)。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20k申請(qǐng)職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)煤礦行業(yè)工作節(jié)奏。 2.核心管理職責(zé)：在集團(tuán)機(jī)電副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌各煤礦機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：山西-晉中市-靈石縣
- 聯(lián)系人：李部長(zhǎng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：031300
工作地址
- 地址：山西晉中市靈石縣兩渡鎮(zhèn)崔家溝村
