崗位職責:
1、戰略管理:負責選礦廠的長期發展規劃,包括技術升級、產能擴張和市場開拓等戰略規劃。
2、目標管理:負責制定和實施選礦廠的生產計劃、技術方案和質量控制標準,確保生產效率和產品質量達到預定目標。
3、運營管理:監督和管理選礦廠的日常運營,包括生產調度、設備維護、安全生產和環境保護等方面。
4、技術管理:組織和領導技術改進和創新工作,持續優化選礦工藝,提高資源利用率和生產效率。
5、團隊管理:負責選礦廠的人力管理,激勵、培訓和指導員工,提升團隊的專業技能和工作效率,建立高效的工作團隊。
6、成本管理:負責成本控制和財務預算管理,確保選礦廠的經濟效益。
7、匯報管理:與上級領導和相關部門保持溝通協調,確保選礦廠的運營與公司整體戰略目標一致。接受監督和評估,不斷改進管理方法和工作流程。
8、應急管理:處理選礦廠內外部的突發事件,及時解決生產過程中的問題,保證生產的連續性和穩定性。
9、安全管理:確保安全生產,遵守相關法律法規,確保選礦廠的合法合規運營。
10、直屬領導安排的各項工作任務。
任職要求:
1、具有豐富的鐵礦、螢石礦、有色金屬礦山的選礦工作經驗,具備良好的組織、經營管理力。
2、有10年以上從事礦山選礦技術、管理的工作經歷。
3、具備5年以上的選礦廠廠長的高管經歷。
4、會開車,駐蒙古國工作
1、戰略管理:負責選礦廠的長期發展規劃,包括技術升級、產能擴張和市場開拓等戰略規劃。
2、目標管理:負責制定和實施選礦廠的生產計劃、技術方案和質量控制標準,確保生產效率和產品質量達到預定目標。
3、運營管理:監督和管理選礦廠的日常運營,包括生產調度、設備維護、安全生產和環境保護等方面。
4、技術管理:組織和領導技術改進和創新工作,持續優化選礦工藝,提高資源利用率和生產效率。
5、團隊管理:負責選礦廠的人力管理,激勵、培訓和指導員工,提升團隊的專業技能和工作效率,建立高效的工作團隊。
6、成本管理:負責成本控制和財務預算管理,確保選礦廠的經濟效益。
7、匯報管理:與上級領導和相關部門保持溝通協調,確保選礦廠的運營與公司整體戰略目標一致。接受監督和評估,不斷改進管理方法和工作流程。
8、應急管理:處理選礦廠內外部的突發事件,及時解決生產過程中的問題,保證生產的連續性和穩定性。
9、安全管理:確保安全生產,遵守相關法律法規,確保選礦廠的合法合規運營。
10、直屬領導安排的各項工作任務。
任職要求:
1、具有豐富的鐵礦、螢石礦、有色金屬礦山的選礦工作經驗,具備良好的組織、經營管理力。
2、有10年以上從事礦山選礦技術、管理的工作經歷。
3、具備5年以上的選礦廠廠長的高管經歷。
4、會開車,駐蒙古國工作
職位類別: 礦長/副礦長
舉報
全選
申請職位
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18-25萬/年申請職位(一)任職要求: 1、年齡要求:55歲以下,特別優秀的可適當放寬; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,選礦專業畢業,持有選礦工程師以上職稱; 3、工作經驗要求:10年以上選礦廠生產管理或工藝、..
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35-45萬/年申請職位崗位職責: 1、協助選礦副總開展選礦項目的全面管理工作; 2、健全技術管理、質量管理、安全管理等相應的工作流程; 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,中級以上職稱; 2、2年..
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1.5-2.5萬/月申請職位以下是行業選礦廠長(大專,5年以上,山東-臨沂市-沂水縣)的職位描述: 1、全日制大專及以上學歷,礦業、選礦或相關專業,有相關證書; 2、5年以上選礦廠管理經驗; 3、熟悉選礦學科基本理論和知識..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責:負責選廠整體運行管理工作。 任職資格:1、男性,年齡40-55周歲,有選廠生產管理工作經驗者優先; 2、不懂選礦技術的,有8-10年工廠生產管理崗位工作經驗; 3、品行端正、為人正直,能夠..
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2-3萬/月申請職位1、全日制大專以上學歷,礦物加工專業優先; 2、在大型銅礦或銅冶煉企業從事選礦工作15年以上; 3、三年以上選礦廠長任職經歷。
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18-22萬/年申請職位崗位職責: 1、協助總經理負責選礦項目的全面管理工作; 2、健全技術管理、質量管理、安全管理等相應的工作流程; 3、參與公司的重大決策,協助總經理制定選礦項目的年度經營方針及目標; 4、檢查、..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:石油/化工/礦產
- 所在地區:江蘇-常州市-武進區
- 聯系人:黃經理
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