崗位職責：
1.供應規劃與實施
1.1組織開展價值分析（Value Analysis，VA）活動，識別供應鏈中的增值和非增值環節，提出改進方案，提升供應鏈整體效率。
1.2組織原材料、設備、設備配件、生產輔料、非生產性物料的市場調研分析，掌握物資供應動態及發展趨勢。
1.3根據各部門需求計劃，制定采購計劃與采購策略組織實施，確保經營過程中的物資供應。
2.供應商開發與管理
2.1建立與完善供應商管理機制、工作流程、作業規范，分析和評估供應鏈各環節的功能和成本，確保功能與成本之間的合理平衡。
2.2組織供應商的開發、選擇、評估、管理工作，建立穩定、可靠的供應商合作關系。
2.3跟進各類采購合同的簽訂與管理。
2.4協調供應商與公司內部各部門的溝通，促進供應鏈與內部的協同運作。
2.5監控供應商的供貨能力和質量。
2.6引導和支持供應商進行價值分析和價值工程（Value Engineering，VE）活動，實現成本降低和質量提升。
3.庫存控制與優化
3.1制定庫存管理策略，設定合理庫存水平，避免庫存積壓和缺貨現象。
3.2推動分析庫存數據、優化庫存結構，識別并解決庫存管理中存在的問題，提高庫存周轉率，降低庫存成本。
4.質量控制與監督
4.1參與供應商的質量管理體系監督，確保供應商的產品質量符合公司要求。
4.2監督供應商質量問題的跟蹤、分析、改進措施執行，防止類似問題再次發生。
5.生產調節與控制
5.1根據現有訂單和生產狀況，推動生產設備和人員的合理調節，調節生產布局和生產負荷，提高生產效率。
5.2根據市場需求以及銷售預測等因素，審核生產計劃并監控實施情況。
6.完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

任職要求：
1.大專及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類等相關專業
2.具有5年以上供應鏈崗位相關經驗和2年以上供應鏈管理工作經驗
2.熟悉企業采購流程，包含供應商評估、考核及相關質量體系標準。
3.熟悉庫存管理的基本原理和方法，包括庫存規劃、庫存控制、庫存補充等；
4.了解與公司產品相關的物料工藝、交期等。
5.熟練掌握現代供應鏈管理理念和方法，提高供應鏈的響應速度和運營效率；
6.熟練掌握預測模型，對市場需求、供應鏈績效等進行預測和評估。

職位類別： 采購經理/主管/工程師

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