1.負責各類基礎業務流程的發起及人事檔案建立；
2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理；
3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務；
4.協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；
5.協助部門做好各類員工活動的組織與開展。
1.年齡21-27歲；全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗；
2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；
3.熟悉社保、公積金辦理流程；
4.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。
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2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理；
3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務；
4.協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；
5.協助部門做好各類員工活動的組織與開展。
1.年齡21-27歲；全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗；
2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；
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- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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