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      地址:蘇州高新區馬澗路2000號 
      技能培訓
      管理規范
      崗位晉升
      交通補貼
      建管公司工程部專業項目經理
      1-1.5萬/月
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 5年以上
      • 更新時間: 2025-04-24
      • 招聘人數: 2
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區: 江蘇-蘇州市
      • 專業要求: 工程管理;機電設備運行與維護;土木工程;
      鄭經理 hr 一個月內活躍
      任職資格:
      教育水平:全日制本科及以上學歷;
      專 業:土木工程類、工程管理類、機電類等相關專業;
      政治要求:中共黨員優先考慮;
      職 稱:初級及以上;
      經 驗:具備5年以上機電暖通或房建等項目管理經驗;
      年 齡:40周歲及以下。
      (持有一級建造師證書或中高級職稱、條件優秀者,年齡可放寬至42周歲及以下、學歷可放寬至本科及以上)
      技能技巧:
      1、熟悉掌握現行國家標準,規范,地方標準,強制性條文,了解專業類別的重點施工工藝、標準;
      2、熟悉道路橋梁工程施工管理流程及成本控制,有豐富的施工管理經驗和施工技術經驗;了解工程招投標、預決算工作內容;
      3、能夠熟悉使用CAD軟件及Office辦公軟件;
      4、具有較強的溝通協調能力和解決問題能力,具有良好的文字撰寫和編輯能力。
      個人素質:愛崗敬業、堅持原則,具有較好的綜合素質和個人修養。
      崗位職責:
      1、加強協調和服務工作,積極主動地與地方各級政府聯系,協調好工程所在地群眾及參建單位的關系,解決和處理好現場施工過程中出現的各種問題,保障工程建設的內部和外部環境;
      2、負責建設項目的現場管理工作。
      3、熟悉合同文件,負責工程項目的合同管理,監督檢查合同執行情況,根據合同文件監督檢查監理單位和承包商的人員、機械設備進場情況,督促和落實參建各單位的駐地建設、質量、安全和環保等保證體系,對監理單位和承包商的違約行為依據合同文件進行處罰;
      4、負責組織開工前對參建單位技術交底工作,協調解決工程施工過程中一般性技術問題,對特殊性和重大性技術問題及時上報公司相關部門,以便組織專家對施工設計圖紙中技術問題進行會審,確定技術方案。
      5、按照有關工程管理辦法,做好施工過程中的工程變更和報批工作,建立健全工程設計變更臺帳;
      6、負責建設項目的質量安全管理工作。
      7、負責建設項目的進度管理,實行計劃管理,按照批準的施工組織設計和進度計劃,嚴格控制施工進度,督促檢查施工單位月(周)計劃的落實,并根據現場施工實際和上級要求負責督促施工組織設計和進度計劃的調整和平衡工作;
      8、負責建設項目的計量和支付管理。
      9、建立健全請示報告制度,對階段工作有安排、有總結、定期不定期書面報告現場工程質量、進度、投資、環保、安全等管理情況,及時準確地上報有關統計報表。
      10、加強廉政建設,嚴格執行建設工程廉政合同,嚴格履行廉政合同義務,堅持廉潔自律、堅持原則、秉公辦事和業務活動中的公正、公平和透明,確保工程項目的優質高效和資金的安全有效。
      11、負責交(竣)工資料的收集、整理、匯總和審查工作,編制交(竣)工文件,參與建設項目的交(竣)工驗收工作;
      12、負責協調環境保護工作,督促監理和施工單位采取強有力的環境保護措施,加強生態環境的保護;
      13、完成領導交辦的其它工作。
      備注:
      請將簡歷直接發至:sgxjfjthr@sndtram.com,請在郵件主題上寫明應聘崗位+姓名,附一寸證件照。
      應聘人員基本條件:
      遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業,遵守職業道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質和管理能力。
      注:
      1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應聘崗位;
      2、請不要重復投遞郵件;
      3、應聘者只能選擇一個職位進行應聘

      職位類別: 工程部經理

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      • 公司規模:100 - 499人
      • 公司性質:國有企業
      • 所屬行業:鐵路管理公司
      • 所在地區:江蘇-蘇州市
      • 聯系人:童小姐
      • 手機:
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      • 郵箱:會員登錄后才可查看
      • 郵政編碼:215011
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