崗位職責
1.分析產量、挖機、自卸車數據，根據分析情況進行問題處理及調整新的計劃安排；
2.監督班前會會議質量；
3.負責本部門員工隊伍建設，提出對部門人員的 調配、培訓、考核等意見；
4.負責本部門各項制度的制定與實施；
5.參加煤礦調度會議，對會議內容進行傳達與落實；
6.規劃采坑整體作業計劃，保證每日炮料充足；
7.司機（挖機、自卸車司機等）的招聘與錄用 ；
8.所有機械（挖機、自卸車、鏟車、水車、加油車、平地機）的正常運行；
9.根據挖機司機提交的維修保養需求，在不影響正常生產（放炮、交接班時間）的前提下進行調配維修；
10.配合現場管理：根據現場要求進行整改平臺的平整，傘檐，擋墻，平盤道路維修等工作。
任職要求：
1.高中及以上學歷，露天煤礦土方剝離5年以上相關工作經驗，
2.3年以上露天煤礦管理工作經驗；
3.溝通、協調能力強；
4.善于總結分析當天數據，會操作電腦，接受智能化管理；
5.能適應煤礦工作及生活，無不良嗜好（酗酒、賭博等）；
6.年齡在45周歲以下。
1.分析產量、挖機、自卸車數據，根據分析情況進行問題處理及調整新的計劃安排；
2.監督班前會會議質量；
3.負責本部門員工隊伍建設，提出對部門人員的 調配、培訓、考核等意見；
4.負責本部門各項制度的制定與實施；
5.參加煤礦調度會議，對會議內容進行傳達與落實；
6.規劃采坑整體作業計劃，保證每日炮料充足；
7.司機（挖機、自卸車司機等）的招聘與錄用 ；
8.所有機械（挖機、自卸車、鏟車、水車、加油車、平地機）的正常運行；
9.根據挖機司機提交的維修保養需求，在不影響正常生產（放炮、交接班時間）的前提下進行調配維修；
10.配合現場管理：根據現場要求進行整改平臺的平整，傘檐，擋墻，平盤道路維修等工作。
任職要求：
1.高中及以上學歷，露天煤礦土方剝離5年以上相關工作經驗，
2.3年以上露天煤礦管理工作經驗；
3.溝通、協調能力強；
4.善于總結分析當天數據，會操作電腦，接受智能化管理；
5.能適應煤礦工作及生活，無不良嗜好（酗酒、賭博等）；
6.年齡在45周歲以下。
職位類別： 機電礦長/副礦長
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