崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。
2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)檔案室管理，組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
3.負(fù)責(zé)組織項目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制報送和計劃執(zhí)行情況分析。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理策劃，組織編制、實施項目實施策劃。
5.負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場工程量計量、簽證工作。
6.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調(diào)查和工程回訪工作。
7.負(fù)責(zé)對口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門，并按要求報送相關(guān)資料。負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年及以上工程管理經(jīng)驗，具有助理工程師及以上職稱；
3、為人正直有進取心，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力，能接受公司統(tǒng)一安排；
工作地點：國內(nèi)
職位福利：定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用，專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者，薪資面議。
1.負(fù)責(zé)項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。
2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)檔案室管理，組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
3.負(fù)責(zé)組織項目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制報送和計劃執(zhí)行情況分析。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理策劃，組織編制、實施項目實施策劃。
5.負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場工程量計量、簽證工作。
6.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調(diào)查和工程回訪工作。
7.負(fù)責(zé)對口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門，并按要求報送相關(guān)資料。負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年及以上工程管理經(jīng)驗，具有助理工程師及以上職稱；
3、為人正直有進取心，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力，能接受公司統(tǒng)一安排；
工作地點：國內(nèi)
職位福利：定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用，專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者，薪資面議。
職位類別： 項目專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：朱女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：徐東大街
