技術部經(jīng)理
崗位職責 ：
1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃；
2、負責產(chǎn)品技術改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責；
3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
4、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
6、參與組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
7、負責本部門隊伍的建設、選拔、配備、培訓和考核；
8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準，并保障資料有效性；
9、負責部門內(nèi)部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、系統(tǒng)接受項目管理、技術管理和ISO知識培訓；
3、五年以上電梯行業(yè)機械技術從業(yè)經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，精通電梯專業(yè)的相關技術知識；
4、具備較高技術技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創(chuàng)新精神，人際溝通能力強。

此崗位為技術部負責人，主要負責管理運營公司技術部門，公司成長迅速，該崗位除了高年薪之后，激勵薪酬和公司業(yè)績掛鉤，后續(xù)薪酬增幅大

職位類別： 其他設計

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