1. 貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律法規、技術規范，嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。
2. 協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準、安全技術措施、預算、材料計劃、用電計劃等工作。
3. 主持制定礦井機電運輸中長期發展規劃和年、季、月工作計劃和檢修計劃。
4. 主持編制、審查礦井水平、采區、工作面等機電運輸提升設備選型，供電、提升設計，負責機電技術資料的管理和上報工作。
5. 協助機電副礦長檢查綜采工作面“兩采一準”準備班的機電檢修工作；主持礦井機電運輸安全生產標準化考核評比工作。
6. 參與機電運輸事故調查、分析、處理，制定防范措施。
7. 主持編制礦井年度大修、節假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃；經常深入井下現場，排查、消除事故隱患，完成公司規定的下井和帶班次數。
8. 負責機電運輸員工的安全技術培訓工作，積極推廣使用新技術、新工藝、新裝備、新材料。
2. 協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準、安全技術措施、預算、材料計劃、用電計劃等工作。
3. 主持制定礦井機電運輸中長期發展規劃和年、季、月工作計劃和檢修計劃。
4. 主持編制、審查礦井水平、采區、工作面等機電運輸提升設備選型，供電、提升設計，負責機電技術資料的管理和上報工作。
5. 協助機電副礦長檢查綜采工作面“兩采一準”準備班的機電檢修工作；主持礦井機電運輸安全生產標準化考核評比工作。
6. 參與機電運輸事故調查、分析、處理，制定防范措施。
7. 主持編制礦井年度大修、節假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃；經常深入井下現場，排查、消除事故隱患，完成公司規定的下井和帶班次數。
8. 負責機電運輸員工的安全技術培訓工作，積極推廣使用新技術、新工藝、新裝備、新材料。
職位類別： 機電工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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15-20k申請職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應煤礦行業工作節奏。 2.核心管理職責：在集團機電副總經理領導下統籌各煤礦機電設備的保養與維修管理工作，制定標準化管理流程，監督執行并定期..
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面議申請職位全面負責煤礦機電系統的技術管理、設備運行技術管理及安全保障措施工作，確保機電設備高效、安全、穩定運行，推動煤礦機電自動化、智能化建設，降低機電事故率，提升機電系統綜合效能。 1.參與制定..
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18-25k申請職位1.貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、技術規范，嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 2.協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準..
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45-50k申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業，中級及以上職稱，15年以上工作經歷。
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15-18k申請職位崗位名稱：煤礦機電副總工程師 招聘要求： 1.男性，年齡在50周歲以下，持有煤炭相關專業的大專及以上學歷，煤炭主體專業中級及以上技術職稱。 2.具有5-10年以上煤礦一線相關工作經驗，熟悉煤礦機電..
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15-20.8k申請職位1.在機電副礦長的領導下，負責礦井機電運輸技術管理工作。 2.貫徹執行國家和上級各項技術政策、法規、條例、規程、標準、技術規范和有關規定，從技術上保證機電運輸設備的安全運轉。 3.參與編制和審..
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25-29.1k申請職位1.具有全日制大專及以上學歷，且所學專業為分管業務相關專業。 2.具有5年以上煤礦相關工作經驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業3年以上副總工作經驗或國有煤礦企業對口專業科長工作經驗，有相關專業..
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面議申請職位1、礦井生產過程中機電運輸技術管理的具體負責人， 負責機電運輸范圍內的技術組織、安全管理等工作。負責協助機電副總經理開展技術管理工作，提高礦井機電運輸技術管理水平。 2、嚴格貫徹執行國..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關專業大專及以上學歷，煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.10年以上煤礦一線相關工作經驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優先考慮
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：煤礦
- 所在地區：
- 聯系人：張主任
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省安順市平壩區樂平鎮
