職責描述：
1、協助部門領導進行子公司相關人力資源工作的開展；
2、根據部門內部分工，負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作；
3、圍繞對應的模塊工作，確保人事工作開展的時效性；
4、根據自身負責的模塊領域，確保人事基礎數據的準確性；
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、企業管理、行政類相關專業；
2、具有3年及以上制造業人事工作經歷（礦產資源類企業經驗優先），有境外生產型企業經驗者優先；
3、具有良好的表達、溝通能力和親和力，較強的執行能力；
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優先。
1、協助部門領導進行子公司相關人力資源工作的開展；
2、根據部門內部分工，負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作；
3、圍繞對應的模塊工作，確保人事工作開展的時效性；
4、根據自身負責的模塊領域，確保人事基礎數據的準確性；
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、企業管理、行政類相關專業；
2、具有3年及以上制造業人事工作經歷（礦產資源類企業經驗優先），有境外生產型企業經驗者優先；
3、具有良好的表達、溝通能力和親和力，較強的執行能力；
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優先。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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13-16萬/年申請職位崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、協助部長開展日常招聘、培訓、考核、考勤、員工關系、檔案等人力資源日常管..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責中國籍、印尼籍培訓，勞動合同、勞動關系、勞務管理和工傷事宜等； 2.負責員工招聘、培訓、考勤管理等日常人事工作； 3.協助上級制定員工福利政策和績效考核制度；處理員工關系，..
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4-6千/月申請職位工作職責: 1、負責醫院員工績效考核、崗位說明書、員工招聘、面試、辦理入職、培訓，離職、調崗、體檢、各科室協調等工作； 2、負責員工五險一金及意外險等費用的繳納與答疑； 3、負責勞資糾紛及與..
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面議申請職位崗位要求： 1、學歷要求全日制統招本科及以上學歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業； 3、應屆畢業生要求在校期間任班干部或社團負責人經歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達、溝..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：采掘業/冶煉
- 所在地區：上海-靜安區
- 聯系人：彭老師
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- 地址：柳營路305號
