崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守物資管理及驗收制度，加強(qiáng)對設(shè)備、材料和危險品的保管，建立各種物資供應(yīng)臺帳，做到賬、卡、物相符。
2、負(fù)責(zé)組織辦理甲供設(shè)備材料的催運(yùn)、裝卸、保管和發(fā)放，配合業(yè)主、監(jiān)理項目部進(jìn)行甲供設(shè)備材料的開箱檢查，負(fù)責(zé)自購材料的供應(yīng)、運(yùn)輸、發(fā)放和補(bǔ)料等工作。
3、負(fù)責(zé)收集項目設(shè)備、材料及機(jī)具的質(zhì)保等文件。
4、依據(jù)設(shè)計圖紙、質(zhì)保文件等資料，組織對到達(dá)現(xiàn)場（倉庫）的設(shè)備與材料進(jìn)行型號、數(shù)量、質(zhì)量的核對與檢查。
5、負(fù)責(zé)工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。
6、做好到場物資進(jìn)出登記使用的跟蹤管理。
任職要求：
1、男性，年齡在25-45歲之間，土木工程、輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、需具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊合作精神；
4、吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直誠信的品質(zhì)，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)；
5、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。
公司福利：
1、基本工資+項目補(bǔ)貼；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、在項目部工作包吃包住、通訊補(bǔ)貼等，非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團(tuán)隊拓展等）；
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊務(wù)實，氛圍良好，工作舒心。

職位類別： 材料工程師

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