生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位主要從事：鋰離子電池成品的生產(chǎn)與裝配。 崗位職責(zé)及招聘要求： 重點(diǎn)：要求忠誠度高，品行正！一定的承壓能力！ 1、18-45周歲，男女不限，身體健康，初中以上學(xué)歷。 2、服從管理，工作細(xì)心，踏實(shí)敬..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)操作鋰電池設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)按照制程要求生產(chǎn)。 任職要求 1、男性，高中學(xué)歷，具備設(shè)備維修或有開機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按時(shí)上下班遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度不遲到、早退； 2、按工藝要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、每次工作前均能按要求完成自檢并記錄； 4、積極認(rèn)真完成5S整理工作； 崗位技能： 1、學(xué)歷要..
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0.8-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 精益生產(chǎn)體系搭建與優(yōu)化，建立完善精益生產(chǎn)管理體系文件（如標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、價(jià)值流圖、流程卡等）。 2.主導(dǎo)制訂精益生產(chǎn)年度計(jì)劃、月/周計(jì)劃，并實(shí)施。 3 定期評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)流程，..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管控，確保生產(chǎn)過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2. 熟悉鋰電池疊片工藝，能夠有效監(jiān)督并優(yōu)化各道工序； 3. 制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程及每道工序的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）； 4. 負(fù)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：熟練操作設(shè)備超研自動(dòng)機(jī)監(jiān)測注液流程，及時(shí)處理注液過程中的漏液，注液不均等異常問題。定期維護(hù)注液設(shè)備，做好日常清潔、檢查與易損件更換，故障設(shè)備正常運(yùn)行。規(guī)范記錄注液數(shù)據(jù)，如注液..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：熟練操作設(shè)備，完成設(shè)備日常維護(hù)、故障排查及基礎(chǔ)維修。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別并處理不良品。做好生產(chǎn)記錄，與上下游工序高效協(xié)作。落實(shí)5S管理，參與工藝優(yōu)化。 任職資格：1.18-45歲，..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：操作二封設(shè)備及監(jiān)控二封流程 。負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)，包含清潔、檢查與怕?lián)p件更換，定期校準(zhǔn)參數(shù)，保證設(shè)備穩(wěn)定 運(yùn)行。如實(shí)記錄數(shù)據(jù)，如設(shè)備參數(shù)、產(chǎn)品數(shù)量、不良情況等，為質(zhì)量追溯和工藝..
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5-8千/月申請(qǐng)職位招聘要求：身體健康無傳染病，有電子電力基礎(chǔ)，會(huì)烙鐵焊接、識(shí)三視圖，會(huì)使用智能手機(jī)者，能積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 應(yīng)聘資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、技能證書復(fù)印件、最近三個(gè)月的體..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員架構(gòu)、生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作； 2、建立健生產(chǎn)部門管理制度、流程，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善； 3、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-陽江市-江城區(qū)
- 聯(lián)系人：易小姐
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