一、職責(zé)和權(quán)利
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門的各項(xiàng)管理目標(biāo)、指標(biāo)及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、環(huán)境管理方案中規(guī)定的任務(wù)；
2、參與制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；
3、組織進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估；
4、及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員開展工作；
6、參與編寫相關(guān)設(shè)備文件和設(shè)備清冊(cè)；
7、參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作；
8、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢，組織維修人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

二、任職（上崗）條件
1、具有大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、從事相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作1年以上，具備一定的設(shè)備技術(shù)管理能力。
3、熟悉公司產(chǎn)品及生產(chǎn)流程，掌握公司設(shè)備特性。
4、接受ISO9000族、ISO14001、ISO/TS16949、RoHS和相關(guān)適用法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)。
5、通過培訓(xùn)，了解以上管理標(biāo)準(zhǔn)、本公司有關(guān)管理體系文件的要求，掌握并能熟練運(yùn)用先關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位類別： 電工

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