一、職位要求：
1、準確把握公司品牌定位、區域特性和市場信息，獨立落實品牌戰略規劃、品牌體系建設和品牌標準化建設工作；
2、負責品牌推廣、實地運營指導工作：圍繞品牌戰略規劃目標，落實品牌管理模式輸出工作，包括根據項目特色搭建項目管理、運營、分銷和推廣體系。
3、廣告學、旅游管理、產業經濟、人文地理等相關專業或酒店運營、民宿運營、旅行社運營、線上OTA等3年及以上文旅運營企業相關工作經驗。
二、企業介紹
安徽省旅游規劃設計研究院是安徽省省級旅游規劃研究機構，安徽省旅游集團的重要控股企業、產業發展智庫和投建運一體化平臺，安徽省城建設計研究總院股份有限公司的全資子公司。目前已形成“兩所兩中心”的整體架構，開展旅游策劃、旅游規劃、旅游景觀、旅游標準編制、產業策劃、政策咨詢、旅游品牌創建、旅游開發運營管理、鄉村振興和品牌管理等相關業務。具體詳見安徽省旅游規劃設計研究院網站平臺、安徽省旅游規劃設計研究院公眾號。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷初篩→面試→擬錄用通知
（一）簡歷投遞。
將您的簡歷投遞至招聘郵箱
附件要求：個人簡歷、案例簡介；
郵件命名原則：崗位-姓名（性別）-學歷-專業-學校。
舉例：
建筑設計師-張三（男）-碩士-城鄉規劃-XX大學
（二）簡歷初篩。公司會對應聘者的簡歷進行初步篩選，并集中對符合條件的應聘者發送面試邀約。
（三）面試。通過簡歷篩選者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知，請及時關注。
（四）擬錄用通知。公司將向通過面試的應聘者發送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應聘者需答復是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂合同。
四、福利待遇
（一）員工薪酬：全年薪資空間在15—30萬之間（具體面議）；
固定薪酬(基本工資)+浮動薪酬(績效工資)+福利保障
固定薪酬=崗位工資+基礎工資+年功工資+津補貼
浮動薪酬=工作績效+考核獎金
福利保障：①五險②住房公積金③企業年金④通訊補貼⑤通勤班車⑥自建食堂⑦員工體檢⑧租房補貼⑨節日津貼⑩工會福利及各種員工社團活動
（二）額外補貼：符合條件的申報享受合肥市人才租房補貼；
（三）重點培養：良好的入職在崗、外出培訓及職業發展機會；
（四）工作氛圍：工作和生活環境優美，企業人性化管理。
四、注意事項
（一）本次招聘不設截止時間，在招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）聯系方式
聯系人：李女士
地址：合肥市包河區花園大道9號

職位類別： 市場策劃/企劃/內容編輯

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