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地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東平賽格大廈
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外業(yè)中午工作餐
五險(xiǎn)
公費(fèi)培訓(xùn)
加班調(diào)休
年終獎(jiǎng)
定期體檢
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工程部部長(zhǎng)
8-12K
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-04-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東
黃小姐 HR
學(xué)歷及專業(yè):大專或以上,林學(xué)、林業(yè)工程、森林保護(hù)、林業(yè)技術(shù)或林業(yè)工程信息管理等專業(yè) 全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
性別及年齡:男,35-52歲 工作勤奮認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)正直、吃苦耐勞、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)
薪資待遇:8000-12000(試用期為2個(gè)月)
崗位職責(zé):
1、在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及項(xiàng)目工程建設(shè)(營(yíng)造林(撫育)、林業(yè)有害生物防治項(xiàng)目及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì))的管理工作,制訂明確的工作計(jì)劃,熟練掌握林業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各施工工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,并依照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關(guān)制度條款,按照程序流程及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作;
2、做好工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)施工合同、建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求,再依照工程項(xiàng)目的實(shí)際狀況,協(xié)助建立工程項(xiàng)目的技術(shù)管理體系,擬定管理制度并進(jìn)行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項(xiàng)目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責(zé),根據(jù)不同施工技術(shù)員的特長(zhǎng)安排到適宜的崗位上,做到分工明確,人崗匹配,有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理工作;
3、參與設(shè)計(jì)和圖紙審核工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案,并對(duì)施工中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);
4、對(duì)于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者組織系統(tǒng)工程內(nèi)容交底和學(xué)習(xí)工作,并監(jiān)督與掌控項(xiàng)目執(zhí)行的整體進(jìn)度情況;
5、深入了解工地施工狀況并了解工程項(xiàng)目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決,組織召開各例會(huì)或是專題會(huì)議,修正檢查工程建設(shè)的狀況或是評(píng)價(jià)建立工作。

職位類別: 林業(yè)技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):林業(yè)公司
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:黃小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:515008
工作地址
  • 地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東平賽格大廈
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