請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力；
2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)決策及實(shí)施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作；
8、參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進(jìn)課題的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；
9、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施；
10、參與重大質(zhì)量問題的處理，對(duì)重大質(zhì)量問題的處理作出決策；
11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握其工作狀況，并對(duì)所屬員工進(jìn)行績(jī)效考核；
2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和工藝技術(shù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并制定技術(shù)管理的相關(guān)流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)決策及實(shí)施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作；
8、參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)及工藝改進(jìn)課題的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；
9、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行質(zhì)量分析，制定糾正預(yù)防措施；
10、參與重大質(zhì)量問題的處理，對(duì)重大質(zhì)量問題的處理作出決策；
11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握其工作狀況，并對(duì)所屬員工進(jìn)行績(jī)效考核；
職位類別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15k申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
-
15-30k申請(qǐng)職位1、年度經(jīng)營計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測(cè)試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
-
15-25k申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
-
25-30k申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實(shí)施和優(yōu)化。 5.推動(dòng)工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
-
面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
-
面議申請(qǐng)職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市-射洪縣
- 聯(lián)系人：侯
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：射洪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)河?xùn)|工業(yè)園區(qū)科園路
