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      安全礦長
      30-40萬/年
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
      • 更新時(shí)間: 2024-04-22
      • 招聘人數(shù): 若干
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 陜西-榆林市
      劉德 人事主管 三個(gè)月前活躍
      安全礦長崗位職責(zé)
        一、積極配合礦長開展工作,在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
        二、及時(shí)向礦長提出設(shè)置安全管理部門(科室)、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見,確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。
        三、協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務(wù)科室、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的落實(shí)情況。
        四、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對(duì)煤礦安全管理中的具體問題提出主導(dǎo)意見。
        五、組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
        六、協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。
        七、每月至少應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會(huì)議,及時(shí)貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。
        八、對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任,經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場,及時(shí)組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。
        九、組織煤礦事故的調(diào)查處理,提出主導(dǎo)意見。
        十、及時(shí)監(jiān)督煤礦進(jìn)行“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習(xí)”、“反風(fēng)演習(xí)”方案、措施的落實(shí)。
        十一、審查、監(jiān)督煤礦按計(jì)劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。
      十二、監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。
        十三、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進(jìn)行的相關(guān)安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平,及時(shí)清退不稱職的安全管理人員。
        十四、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
      十五、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。 聯(lián)系電話:******(微信同號(hào))

      職位類別: 礦長/副礦長

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