崗位職責(zé)：
1.客戶需求新項(xiàng)目可行性評(píng)估；
2.編寫報(bào)價(jià)BOM和規(guī)格書；
3.編寫開發(fā)各階段的評(píng)審資料并組織評(píng)審；
4.設(shè)計(jì)圖紙的輸出和打樣驗(yàn)證；
5.組織和供應(yīng)商或客戶進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)交流；
6.量產(chǎn)受控文件和ECN的執(zhí)行；
7.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，制定相應(yīng)規(guī)范；
任職要求：
1.2年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
3.精通PCM元器件的選型、性能、測試；
4.精通Pro-E,CAD,SolidWorks任意制圖軟件，PACK五金和塑膠件開模；
5.掌握鋰電UN38.3、KC、UL等各項(xiàng)認(rèn)證要求和解決方案；
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
1.客戶需求新項(xiàng)目可行性評(píng)估；
2.編寫報(bào)價(jià)BOM和規(guī)格書；
3.編寫開發(fā)各階段的評(píng)審資料并組織評(píng)審；
4.設(shè)計(jì)圖紙的輸出和打樣驗(yàn)證；
5.組織和供應(yīng)商或客戶進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)交流；
6.量產(chǎn)受控文件和ECN的執(zhí)行；
7.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，制定相應(yīng)規(guī)范；
任職要求：
1.2年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
3.精通PCM元器件的選型、性能、測試；
4.精通Pro-E,CAD,SolidWorks任意制圖軟件，PACK五金和塑膠件開模；
5.掌握鋰電UN38.3、KC、UL等各項(xiàng)認(rèn)證要求和解決方案；
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)估和創(chuàng)新。 2. 改進(jìn)和提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)性能。 3. 制定產(chǎn)品的BOM、文件資料和來料標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行文件輸出。 4. 指導(dǎo)產(chǎn)品制樣和小批量試產(chǎn)，..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)和組裝電池PACK，并編寫相關(guān)的規(guī)格書、作業(yè)指導(dǎo)書、8D報(bào)告等文檔。 2. 負(fù)責(zé)pack工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)的制定和修訂，并分析改善作業(yè)方法及新產(chǎn)品、新工藝的需求。 3. 解決pack生..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并組裝電池PACK及規(guī)格書、作業(yè)指導(dǎo)書、8D報(bào)告編寫，異常分析，客訴處理跟蹤等 2、pack工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進(jìn)； 3、分析pack生產(chǎn)過..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部布局； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、解決PAC..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括外殼、殼體組裝、導(dǎo)線連接等； 2. 組織并指導(dǎo)材料的采購、入庫及管理，確保庫存的質(zhì)量和數(shù)量； 3. 參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和問題解決，確..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接、方案評(píng)估、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品成本、風(fēng)險(xiǎn)分析等工作，使其滿足客戶要求； 2.pack機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、開發(fā)及驗(yàn)證； 3.負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目各階段..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、客戶詢盤方案制定，選定電芯、保護(hù)板及組裝方案； 2、銷售技術(shù)支持； 3、PACK結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)、規(guī)格書制作、BOM制作、標(biāo)貼設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)； 4、其它安排事項(xiàng)。 崗位要求： 1、3年以上電池PAC..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池電子系統(tǒng)模組,PACK的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),2D工程圖紙輸出,BOM文件編制； 2、負(fù)責(zé)PACK及模組層面精確性的可控性和可靠性設(shè)計(jì),包含密封及振動(dòng)測試通過性設(shè)計(jì)， 3、負(fù)責(zé)跟蹤樣品試制、組..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：覃工
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