崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)做好部門(mén)各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指令，制定部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃并將指標(biāo)細(xì)分和組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量管理體系進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制。
4、制定生產(chǎn)部的日、周、月、年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。
5、做好生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，配合質(zhì)量管理部門(mén)做好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工培訓(xùn)工作，開(kāi)展教育和培訓(xùn)計(jì)劃，完成部門(mén)人才培養(yǎng)工作。

任職要求：
1、年齡25～45周歲，***大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、同行業(yè)工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線、電纜、防火電纜的生產(chǎn)、制造工藝、質(zhì)量管理等。
3、具備電線電纜制造相關(guān)的工程系列中級(jí)及以上職稱(chēng)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)300人及以上規(guī)模。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

舉報(bào)