崗位職責(zé)：
1、對(duì)維修中的技術(shù)難點(diǎn)組織內(nèi)部或外部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行分析找出有效的解決方案并落實(shí)逐步提高維修人員解決問(wèn)
題的能力。2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)管理制度，處理設(shè)備運(yùn)行中存在的技術(shù)問(wèn)題。3、建立磷鐵包裝車(chē)間設(shè)備檔案，建立健全設(shè)備臺(tái)帳；建立和健全設(shè)備運(yùn)行和技術(shù)管理方面的考核制度和工作程序及資料歸檔工作。4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和質(zhì)量教育等工作。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。6、培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門(mén)崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率，定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲(chǔ)備。7、負(fù)責(zé)磷鐵包裝設(shè)備的日常維修、定期維護(hù)保養(yǎng)工作，合理安排本車(chē)間人員開(kāi)展日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率。8、負(fù)責(zé)磷鐵車(chē)間設(shè)備、設(shè)施及配電系統(tǒng)的點(diǎn)、巡檢、檢查維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備事故的調(diào)查處理。9、負(fù)責(zé)磷鐵車(chē)間備品備件、材料的上報(bào)和統(tǒng)計(jì)，每月上報(bào)一次，確保備品備件、材料及工器具正常使用，并對(duì)備件材料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)磷磷鐵車(chē)間設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)、分析，制定預(yù)防措施并落實(shí)。11、負(fù)責(zé)提出與實(shí)施設(shè)備的技術(shù)進(jìn)步方案，開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議、技術(shù)改造工作。12、確保磷鐵車(chē)間的人身安全，保證所屬設(shè)備安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)督促檢查員工嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全。13、生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
任職條件：
1、生產(chǎn)設(shè)備管理工作5年以上，具有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、應(yīng)變能力。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、年齡在25-50歲之間。
4、5年以上基層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、知識(shí)：掌握國(guó)家及地方設(shè)備法規(guī)；熟悉設(shè)備系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
6、技能技巧：熟悉公司設(shè)備，了解公司設(shè)備管理流程；具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、公文寫(xiě)作技能。
7、個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力.

職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/ME工程師

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