一、薪資福利（以上海和南京為例）：
1、豐厚薪資：
上海：[A0]：基本工資5000+績效3000+不定期激勵；
[轉正后A1起]：職級底薪+績效+提成20%~70%+不定期激勵。
畢業后一年內享受12個月的8000元保障月薪
南京：[A0]：基本工資4500元＋績效1000元+5%提成；
[轉正后A1起]：職級底薪+績效+提成15%~72%+不定期激勵。
寧聚計劃：面試補貼1次1000元+租房補貼36個月
注：薪酬績效方案可能會有階段性適配調整，具體請以城市HR解釋說明或者OFFER為準。

2、租房優惠：
上海：應屆生(入職3個月以內)選擇上海鏈家租房，傭金全免；應屆生選擇自如海燕計劃，一年內房租押金可免，另享自如服務費8折優惠；
南京：“寧聚計劃”，大學畢業2年內可享受政府36個月租房補貼：本科600元/月，碩士800元 /月，博士2000元/月。
3、父母津貼：入職上海及成都鏈家的畢業生根據入職司齡或者職級，每個月給父母發放孝順金，金額******元不等。
4、全面保障：凡入職鏈家皆可享受六險二金、體檢、帶薪年假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷活動、超長春節假期(10天起)、節日禮物、生日禮物、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內外旅游和學習等福利；
5、鏈家互助金：凡入職鏈家在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。

二、崗位職責：
1、需求提取：一枚行走的用戶運營官，通過線上溝通、線下帶看，了解并分析客戶需求，挖掘客戶的核心需求，匹配優質房源；
2、房源維護：令人心動的社區專家，要收集社區配套信息，運用鏈家網、貝殼網、link等平臺，完成房源維護，定期更新維護樓盤數據，線上房源的驗真，發表專業的樓盤測評，確保展示在C端的信息準確無誤；
3、資產管理/法律咨詢：了解南京購房政策及銀行貸款、稅率、過戶、簽約等房產交易流程，你不只是房產小能手，你還是金融法律都懂的全能ACE；
4、商務談判：金牌調解員、談判專家，并通過談判斡旋，成為客戶的專屬顧問，帶客戶實地看房，分析房源優劣勢，提出中肯租房、購房建議；協調客戶和業主達成交易。


三、崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、擁有一顆鉆石心，扛得住挫折，熬得住寂寞；
3、積極樂觀，愛玩會玩，熱愛探索未知的領域；
4、渴望成長，期待跟優秀的優秀團隊共事、共同進步；
5、超強的團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗優先考慮。

四、通關攻略，解鎖C位
1.入職培訓：封閉式培訓，企業高管面對面授課；
2.師徒帶教：行業資深專家一對一帶教，手把手教你做職場精英；
3.晉升培訓：針對儲備干部及晉升干部，提供豐富培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位；
4.線上培訓：多媒體課堂，貝殼經紀學院100+課程輕松學，牛人講師授課，隨時隨地在線學習。

五、乘風破浪，鏈接未來
1、橫向晉升(業務方向)：從小白到專家，工資提成點也會增高(最高70%)；
2、縱向晉升(管理方向)：房產經紀人——店經理——商圈經理——區域總監——運營副總經理——總經理；
3、平級調轉：全國100多個貝殼城市可進行城市轉調，入職滿一年可選擇城市調動or跨部門調動，無需從頭開始；
4、崗位多元化選擇：業務精通，還有內部轉崗機會，有興趣的同學也可以成為我們的專業講師。

職位類別： 其他

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