一：培養方向 研發或工程類人才

二：晉升通道 技術或管理雙通道 管培生---助理工程師-----工程師（技術職員級或主管級）-----主辦工程師（技術或管理主管級）------高級工程師（技術+管理經理級）-------總工（總監級）

三：培養方式 導師+績效激勵制

四：崗位職責
研發類
1：負責新樣品的技術評估，產品圖紙設計。
2：負責新樣品的制作、建立BOM
3：負責打樣階段產品變更資料的輸出
4：完成產品開發設計、測試驗證流程，相關的開發文件輸出
工程類
1：負責生產制造環節相關設備的管控與維護、相關工裝治具的設計制作與管理工作。
2：按體系文件要求，確保生產運行的規范化、科學化，確保產品質量穩步提升。
3：負責技術參數制定，工藝文件的編制和審核。
4：負責生產環節重大制程異常的分析與處理、臨時對策及永久對策的確立與跟進。

五：任職資格
1：應屆生或一年左右研發工程類工作經驗；
2：正規統招本科以上學歷，學士學位，機械/機電/自動化等理工科專業；
3：做事沉穩細心，有擔當；邏輯思維能力強，好學上進，強烈的成就欲導向；
4：能熟練操作PRO/E、AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件；
5：在校期間有擔任過干部或獲得榮譽的優先考慮

職位類別： 機械工程師

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