管理
崗位職責：
1、部門團隊質(zhì)量人員工作安排、協(xié)調(diào)處理。
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織質(zhì)量運行維護、績效改善，參與維護和改進質(zhì)量管理體系。
3、負責電池質(zhì)量文件、標準的建立與管理。
4、負責產(chǎn)品出貨售后質(zhì)量服務支持。
5、負責需對各基地電池質(zhì)量進行工作交流溝通，共同推進公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升。
6、負責電池可靠性ORT監(jiān)控,并推動改善。
7、推動電池重點改善項目的橫向展開。
8、參與新產(chǎn)品的實驗驗證以及對應質(zhì)量標準的制定。
9、協(xié)調(diào)參與質(zhì)量部與其他部門之間的工作溝通安排。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備4年以上管理經(jīng)驗，具備一定的領(lǐng)導力；具備5年以上光伏企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉太陽能行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電池制程關(guān)鍵工藝制程&關(guān)鍵質(zhì)量監(jiān)控點；熟悉ISO9000,ISO14000.產(chǎn)品認證.質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理工具，如FMEA, SPC, QC7大手法，6sigma&Lean 理念等。
4、熟練運用Microsoft Office Software (Word, Excel, PPT,etc)。
5、有一定的英語讀寫能力。
6、具有較強的進取心、團隊精神、服務意識，做事嚴謹，能承受較大的壓力；具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
1、部門團隊質(zhì)量人員工作安排、協(xié)調(diào)處理。
2、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織質(zhì)量運行維護、績效改善，參與維護和改進質(zhì)量管理體系。
3、負責電池質(zhì)量文件、標準的建立與管理。
4、負責產(chǎn)品出貨售后質(zhì)量服務支持。
5、負責需對各基地電池質(zhì)量進行工作交流溝通，共同推進公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升。
6、負責電池可靠性ORT監(jiān)控,并推動改善。
7、推動電池重點改善項目的橫向展開。
8、參與新產(chǎn)品的實驗驗證以及對應質(zhì)量標準的制定。
9、協(xié)調(diào)參與質(zhì)量部與其他部門之間的工作溝通安排。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備4年以上管理經(jīng)驗，具備一定的領(lǐng)導力；具備5年以上光伏企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉太陽能行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電池制程關(guān)鍵工藝制程&關(guān)鍵質(zhì)量監(jiān)控點；熟悉ISO9000,ISO14000.產(chǎn)品認證.質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理工具，如FMEA, SPC, QC7大手法，6sigma&Lean 理念等。
4、熟練運用Microsoft Office Software (Word, Excel, PPT,etc)。
5、有一定的英語讀寫能力。
6、具有較強的進取心、團隊精神、服務意識，做事嚴謹，能承受較大的壓力；具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
職位類別： 其他
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電池及電池系統(tǒng)維修保養(yǎng)師職業(yè)大全：
