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1.負(fù)責(zé)暖通各系統(tǒng)（潔凈室系統(tǒng)、空壓機(jī)系統(tǒng)、冰機(jī)系統(tǒng)及排氣系統(tǒng)等）的穩(wěn)定運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
2.暖通系統(tǒng)備品備件申請(qǐng)及管理、系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行指導(dǎo)、系統(tǒng)人力合理安排分配；
3.暖通各系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、包含新人培訓(xùn)（理論+實(shí)操）；
4.配合二次配專業(yè)，調(diào)試供應(yīng)動(dòng)力部和介質(zhì)滿足設(shè)備和工藝需求；配合機(jī)電總包及設(shè)備供應(yīng)廠商，對(duì)所轄系統(tǒng)進(jìn)行初步驗(yàn)收、督促整改、參與竣工驗(yàn)收等工程收尾工作；
5.實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項(xiàng)制度；配合事故、事件的報(bào)告及調(diào)查處理；
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理體系文件，確保本部門/崗位有效運(yùn)行。
2.暖通系統(tǒng)備品備件申請(qǐng)及管理、系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行指導(dǎo)、系統(tǒng)人力合理安排分配；
3.暖通各系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、包含新人培訓(xùn)（理論+實(shí)操）；
4.配合二次配專業(yè)，調(diào)試供應(yīng)動(dòng)力部和介質(zhì)滿足設(shè)備和工藝需求；配合機(jī)電總包及設(shè)備供應(yīng)廠商，對(duì)所轄系統(tǒng)進(jìn)行初步驗(yàn)收、督促整改、參與竣工驗(yàn)收等工程收尾工作；
5.實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項(xiàng)制度；配合事故、事件的報(bào)告及調(diào)查處理；
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理體系文件，確保本部門/崗位有效運(yùn)行。
職位類別： 技術(shù)支持工程師
舉報(bào)
暖通工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.3-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)與規(guī)劃：設(shè)計(jì)HVAC系統(tǒng)和組件，確保符合相關(guān)的建筑規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 技術(shù)計(jì)算：進(jìn)行熱負(fù)荷和冷負(fù)荷計(jì)算，選擇適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)和設(shè)備。 3. 圖紙繪制：繪制詳細(xì)的工程圖紙和制定施工方..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)完成建筑能耗模擬、空調(diào)系統(tǒng)方案優(yōu)化設(shè)計(jì)及圖紙深化設(shè)計(jì)等工作； 2、協(xié)助完成項(xiàng)目投標(biāo)及相關(guān)文件編寫等； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行階段的能效問題分析及數(shù)據(jù)分析； 4、負(fù)責(zé)完成暖通相關(guān)技術(shù)研究課題..
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5-8千/月申請(qǐng)職位從事80噸以上鍋爐操作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：安徽
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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