、職責描述：
（1）主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益；
（2）執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務；
（3）組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度；
（4）對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理；
（5）建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評價標準》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）、《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430-2007）等組織實施標準化工作，進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件；
（6）在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師、業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題；
（7）參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計；
（8）處理項目部的善后工作；
（9）協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求：熟悉電腦基本辦公軟件的應用

薪資待遇：基本工資：10000-12000元/月+績效1000-5000元/月（項目竣工發放）+綜合獎金1000-5000元/月（年終發放）+社保公積金由公司全額購買，績效工資、綜合獎金未達到發放節點離職者，則視為自動放棄。（提交辭職申請審批通過后可發放績效工資）

職位類別： 項目經理/主管

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