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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫(kù)和出庫(kù)前檢查
2、不合品質(zhì)量問(wèn)題分析，編制分析報(bào)告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ；
3、組織落實(shí)全面質(zhì)量管理平臺(tái)和機(jī)制，編制產(chǎn)品質(zhì)量體系文件及質(zhì)量程序控制文件
4、組織修訂并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，數(shù)字化質(zhì)量管理優(yōu)化；
5、編制質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)、編制質(zhì)量體系執(zhí)行情況檢查計(jì)劃并組織實(shí)施
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)，供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)估執(zhí)行；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、有制造型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫(kù)和出庫(kù)前檢查
2、不合品質(zhì)量問(wèn)題分析，編制分析報(bào)告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ；
3、組織落實(shí)全面質(zhì)量管理平臺(tái)和機(jī)制，編制產(chǎn)品質(zhì)量體系文件及質(zhì)量程序控制文件
4、組織修訂并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，數(shù)字化質(zhì)量管理優(yōu)化；
5、編制質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)、編制質(zhì)量體系執(zhí)行情況檢查計(jì)劃并組織實(shí)施
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)，供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)估執(zhí)行；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、有制造型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，組織需求、設(shè)計(jì)、樣品、試產(chǎn)評(píng)審； 2、 對(duì)產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)、結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試評(píng)估； 3、 制定測(cè)試計(jì)劃，推動(dòng)可靠性測(cè)試進(jìn)度，測(cè)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷 從事過(guò)品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池，電子元器件，包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任，配合，服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)質(zhì)量計(jì)劃及時(shí)與采購(gòu)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，以及根據(jù)工程售后的反饋統(tǒng)計(jì)質(zhì)量信息并定期上報(bào)，做好質(zhì)量問(wèn)題跟蹤和閉環(huán)； 2.參與公司質(zhì)量管理控制培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)..
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4-7千/月申請(qǐng)職位1、保質(zhì)保量的完成經(jīng)理和主管分配的工作，無(wú)法完成時(shí)需提前反饋。 2、工作中任何疑問(wèn)需及時(shí)向經(jīng)理和主管反饋。 3、及時(shí)、準(zhǔn)確收發(fā)圖紙及各類文件。 4、妥善保管部門內(nèi)各類文件（包括：管理手冊(cè)、程..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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6-8千/月申請(qǐng)職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場(chǎng)IPQC檢驗(yàn)人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗(yàn)證； 5、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、產(chǎn)品異常和客戶做對(duì)接，實(shí)施失效分析和生成8D，并完成客訴的最終處理 2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐 3、定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制氫
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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