工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進行材料開發(fā)、合成等進行新材料開發(fā)，對新材料進行性能驗證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進量產(chǎn)情況，對..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)及任職要求： 根據(jù)需求完成電路設(shè)計，進行器件選型原理圖設(shè)計PCB設(shè)計。 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、計算機科學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路。有獨立進行單片機或..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開展實驗設(shè)計、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實驗設(shè)計、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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0.8-2萬/月申請職位本崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷， 化學(xué)/電化/物理學(xué)專業(yè)，3年以上鋰電企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及材料性能，能獨立開發(fā)設(shè)計鋰電池方案，有知名企業(yè)成功研發(fā)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司新..
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8.4-16.8萬/年申請職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入，分析客戶或市場需求，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控，推動新產(chǎn)品開發(fā)進度，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，數(shù)據(jù)可追溯； ..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計方案輸出，包括設(shè)計方案、工藝文件的制定，確保項目按時完成。 2. 配合項目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實驗研究，完成實驗報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：照明設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：林小姐
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