崗位職責：
⑴ 通過網(wǎng)絡(luò)端口、店面接待、線下渠道對接客戶，并維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
⑵ 接聽咨詢客戶來電，對客戶資源進行回訪，了解客戶購房用途、位置、需求、預算，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)的項目方案
⑶ 根據(jù)市場情況，區(qū)域，政策，為客戶做詳細的樓盤及方案分析，幫助客戶選定樓盤；
⑷ 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
(5)深入了解公司門店業(yè)務(wù)管理模式，掌握業(yè)務(wù)營銷管理技能，提升管理能力，最終統(tǒng)籌團隊日常管理工作。

工作地點：29城市，結(jié)合個人意愿及工作安排就近分配。

報名條件：
（1）學歷與專業(yè)
學歷要求：專科（含）以上學歷。
專業(yè)要求：專業(yè)不限，經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷、播音主持優(yōu)先。
【23屆實習要求】：可簽三方，能長期實習可優(yōu)先考慮。

（2）其它
具有較好的語言表達能力、理解能力
具有高度有良好的學習及自我管理能力

薪資待遇
1.本科生試用期底薪5000元-8000元/月（有住宿補貼）（具體薪資要看所選城市），提成25%-75%；綜合薪資8000元-******元/月
2.2.國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
3.實習期員工可以享受最長1個月的論文答辯假

晉升路徑
鏈家的晉升路徑分為橫向晉升和縱向晉升。
A.運營專員→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→事業(yè)總→城市總。
B.各個城市之間可以平級調(diào)轉(zhuǎn)；各個業(yè)務(wù)線之間可以調(diào)轉(zhuǎn)
C.從前端運營崗位轉(zhuǎn)向后臺職能崗

招聘行程
招聘行程我們將在各院校就業(yè)網(wǎng)址上實時更新，敬請關(guān)注。

招聘流程
投遞簡歷→面試→簽訂三方協(xié)議→新人培訓→入職

溫馨提示
⑴ 西安鏈家招聘報名、面試不收取任何費用，請應(yīng)聘者不要向任何組織及個人繳納有關(guān)的費用。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進行監(jiān)督；
⑵ 招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機暢通方便及時接受面試結(jié)論反饋；
⑶ 如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學歷證書、等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應(yīng)聘者本人自行承擔。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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