請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.5-2萬(wàn)/月
付經(jīng)理
HR
三個(gè)月前活躍
提示
一、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三年及以上水利項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成一般水利工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展水利設(shè)計(jì)工作；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神；
5、具有水利設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)和水利相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，解決設(shè)計(jì)工作的技術(shù)問(wèn)題，審核各類(lèi)技術(shù)成果和報(bào)告；
2、組織公司水利設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作；
3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)接口方面的問(wèn)題，并及時(shí)做出決定；
4、開(kāi)展技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和支撐晉升工作；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令和法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三年及以上水利項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成一般水利工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展水利設(shè)計(jì)工作；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神；
5、具有水利設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)和水利相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，解決設(shè)計(jì)工作的技術(shù)問(wèn)題，審核各類(lèi)技術(shù)成果和報(bào)告；
2、組織公司水利設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作；
3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)接口方面的問(wèn)題，并及時(shí)做出決定；
4、開(kāi)展技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和支撐晉升工作；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令和法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。
職位類(lèi)別： 方案設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
水利水電工程師職業(yè)大全：
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：付經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
