任職要求：大專及以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上人事工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理；
2、協(xié)助主管負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)；
3、與相關(guān)勞動人事主管部門和機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理；
5、負(fù)責(zé)員工相關(guān)社會保險的辦理、繳納工作；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤及協(xié)助各部門的工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:漢語言文學(xué)

職位類別：

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