此崗位為銷售管理崗位,要求本科及以上學歷,3年以上工作經歷,帶過團隊,有銷售管理經驗。
1. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2. 通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3. 根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4. 根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。
5. 根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6. 協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業畢業;
2. 具備三年及以上銷售、商務談判、渠道管理相關經驗,具備一定的團隊管理經驗者優先;
3. 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;
4. 能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰;
5. 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力;
6. 具有較強的學習能力和學習意愿,較強的創新思維,條理清晰。
工作地區:貴陽市云巖區
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限
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1. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2. 通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3. 根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4. 根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。
5. 根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6. 協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業畢業;
2. 具備三年及以上銷售、商務談判、渠道管理相關經驗,具備一定的團隊管理經驗者優先;
3. 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;
4. 能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰;
5. 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力;
6. 具有較強的學習能力和學習意愿,較強的創新思維,條理清晰。
工作地區:貴陽市云巖區
招聘類型:全職
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