主要職能：
1、文件的擬、收、發、存。
2、公司會議的組織、會議記錄，公司工作總結、工作計劃的擬定。
3、項目材料申報、證照辦理、年審。
4、人力資源管理、辦公室管理、績效考核、薪酬管理。
5、協助總經理制訂公司年度工作計劃，并進行合理分工、形成分月計劃。
6、協助總經理助理定期檢查各部門業務工作計劃完成情況。
7、掌�。洪_具公司對外證明，加蓋公章。
8、檢查：檢查、考核公司的一切程序是否得到執行，任務目標是否完成。
9、公司大事記。
10、公司辦公用品采購。
11、公務車輛維修保養、年審、年檢等管理工作。
12、公司設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存和保障工作，預防各種事故。
13、未分配到其他職能部門的職責事項。
崗位素質要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、法律等相關專業。
2、有五年以上人事、辦公行政工作經驗，三年以上相關任職工作經驗。
3、有較強的文字處理、口語表達能力及人際關系平衡能力。
4、作風正派，堅持原則。
5、性別不限。
工作時間：早8點30-下午17點30
工作地區:貴陽市南明區
招聘類型:全職
專業要求:人力資源管理、行政管理

職位類別： 管理

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