崗位職責：
1、協助開展組織架構設計與調整，制定符合公司發展戰略的人力資源規劃、人員配置計劃；
2、對崗位進行分析、評價，制定崗位規范和工作說明書，對組織設計及組織優化提供建議，并組織各部門進行部門職責的編寫；
3、負責人力資源編制的測算、核定和管控；
4、負責人力資源成本預算的測算、編制、審核與管控。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財會、統計、審計、數學相關專業，中級以上會計職稱及從事過人力資源、預算管理工作者優先；
2、能熟練使用OFFICE、WPS辦公軟件及各種辦公設備；
3、邏輯思維、數理思維強，具備較強的數據分析能力、流程搭建和溝通協調能力；
4 、有較強的事業心、責任感和進取精神；工作效率高，能吃苦耐勞，善于團隊協作。
工作地區:貴陽市觀山湖區
招聘類型:全職
專業要求:財會,統計,審計,數學

職位類別： 金融

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