崗位職責：
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備較強的公文寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、勤奮踏實、善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
5、有駕照優先考慮。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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