崗位職責(zé)：
1.在工藝品電商事業(yè)部，負(fù)責(zé)電商部日常運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)工作；
2. 組織并制定電商部近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定和推行相關(guān)措施方案；
3. 編制電商部日常運(yùn)營文件，制定團(tuán)隊管理制度；根據(jù)電商部發(fā)展需要，設(shè)計組織架構(gòu)和工作內(nèi)容規(guī)劃，崗位職責(zé)設(shè)計的改進(jìn)工作；
4．組織并制定企業(yè)品牌規(guī)劃，參與并制作企業(yè)宣傳及品牌推廣之宣傳文件，包括但不限于LOGO設(shè)計，文案編寫，視頻資料，VI設(shè)計制作等；
5. 參考分析市場熱點趨勢，確定新品方向，負(fù)責(zé)電商部新品選款和定稿工作，每月不低于提供五款參考樣品和圖稿，確定預(yù)計銷售量，并同工藝品事業(yè)部、采購部、生產(chǎn)部等公司其它部門協(xié)作完成新品定稿及樣品開發(fā)，批量試制和市場反饋信息收集等工作，達(dá)成預(yù)期新品銷售目標(biāo)；
6. 負(fù)責(zé)電商部線上交易平臺店鋪的具體運(yùn)營工作，包括但不限于：照片拍攝、視頻拍攝、美工編輯、視頻剪輯，產(chǎn)品資料上傳和根據(jù)運(yùn)營和推廣需要，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化工作；
7. 針對不同渠道的線上店鋪制定具體的運(yùn)營方案，營銷計劃和銷售目標(biāo)，需每月提交具體方案，電商部和公司領(lǐng)導(dǎo)一起討論，完善和修正細(xì)節(jié)，按計劃落實和實施方案；
8. 積極對接公司內(nèi)部和外部協(xié)作資源，同內(nèi)部各部門，外部各渠道一起為開拓市場，達(dá)成銷售目標(biāo)共同努力，每月提供渠道分析匯報；
9．負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，策劃并組織周、月度、季度、年度會議，形成分析總結(jié)報告和制定團(tuán)隊計劃方案，并監(jiān)督落實反饋；
10、對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，全程提報業(yè)績預(yù)報，反饋，原因分析報告；
11、認(rèn)真完成部門資料收集整理工作，每月提報當(dāng)月工作進(jìn)度，準(zhǔn)確填寫：意向客戶跟蹤表，成交客戶跟蹤表等部門表格資料；
12. 根據(jù)部門發(fā)展需要，提前預(yù)估人員配備需求，并承擔(dān)培訓(xùn)教育以及管理工作；
13. 積極提高個人能力，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作，提高運(yùn)營能力和管理水平；
14. 當(dāng)好傳幫帶領(lǐng)頭人，積極分享并組織部門同事開展教育和培訓(xùn)工作；




任職資格:
1、教育水平：本科以上學(xué)歷，電商相關(guān)專業(yè)或從業(yè)3年以上經(jīng)驗；
2.年齡：28-40歲，性別不限；
3. 工作經(jīng)驗：有電商從業(yè)3年以上經(jīng)驗，對各個電商平臺有絕對認(rèn)知，能完成電商組織架構(gòu)搭建，制度制定和管理落實工作；
4. 工作技能：熟練掌握照片拍攝、視頻拍攝、美工設(shè)計、平臺運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力；
5. 工作能力： 具有對電商平臺的分析能力；了解市場需求和預(yù)估行業(yè)方向；分析行業(yè)數(shù)據(jù)提出發(fā)展規(guī)劃步驟；會總結(jié)分析并提供解決方案；
6. 計劃組織：具有周密完善的工作計劃和協(xié)調(diào)能力，并能結(jié)合各種實際資源組織分析與實施決策；
7. 職業(yè)素養(yǎng)：積極主動，思路清晰、管理能力突出，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位類別： 運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理

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