1.參與審計(jì)規(guī)劃方案的擬定，提出可行性建議；

2.參與編制和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)工作流程；

3.根據(jù)審計(jì)規(guī)劃，參與制定審計(jì)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

4.搜集上市公司內(nèi)控管理政策法規(guī)，收集整理各類內(nèi)控、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理方法和手段；

5.參與制定具體的審計(jì)工作計(jì)劃和專項(xiàng)審計(jì)方案，并做好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，下達(dá)審計(jì)通知和準(zhǔn)備資料的清單；

6.負(fù)責(zé)或參與公司本部及其下屬子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)（包括投資、開發(fā)、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)、工程管理等）、職能部門的履職審計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、外派人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)，定期或不定期開展專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)等；

7.負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告，客觀反映情況，并提出可行性的建議和處理意見；

8.負(fù)責(zé)對審計(jì)情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤，收集審計(jì)反饋。

職位類別： 審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)主管/審計(jì)專員

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