工作職責：
1、人力資源部門工作的全面統籌與管理工作；
2、擅長員工培訓及招聘工作的全面開展與統籌管理；
3、擅長薪酬績效的設計與核算，確保核心競爭力；
4、擅長公司制度的擬定，并持續完善與監督工作；
5、擅長員工活動的策劃與組織工作。
崗位要求：
1、碩士學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；
2、至少擅長2個以上模板工作；
3、專業知識及實踐經驗豐富，努力奮進；
4、具有良好的溝通和協調能力，抗壓力及學習能力強。
5、有較強的抗壓能力及學習能力。
轉正待遇： 8000元-20000元
1、人力資源部門工作的全面統籌與管理工作；
2、擅長員工培訓及招聘工作的全面開展與統籌管理；
3、擅長薪酬績效的設計與核算，確保核心競爭力；
4、擅長公司制度的擬定，并持續完善與監督工作；
5、擅長員工活動的策劃與組織工作。
崗位要求：
1、碩士學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；
2、至少擅長2個以上模板工作；
3、專業知識及實踐經驗豐富，努力奮進；
4、具有良好的溝通和協調能力，抗壓力及學習能力強。
5、有較強的抗壓能力及學習能力。
轉正待遇： 8000元-20000元
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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- 所屬行業：生物材料
- 所在地區：四川-成都市
- 聯系人：鄒
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