崗位職責(zé):
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項目建設(shè)期工作現(xiàn)狀,制定管理體系推行計劃,使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)及各部門業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé),策劃公司管理體系文件清單,使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識培訓(xùn)
依據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求或人力資源部培訓(xùn)計劃,進(jìn)行管理體系相關(guān)知識培訓(xùn),使各部門相關(guān)人員具備體系相關(guān)技能知識。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求,確認(rèn)文件編制的格式正確性及內(nèi)容符合性。
5.體系審核策劃實施
根據(jù)公司體系推行計劃及體系運行情況,編制公司年度審核計劃及方案實施,確認(rèn)公司管理體系運行的適宜、充分及有效性。
6.體系運行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計劃、年度審核計劃及體系運行情況,實施體系運行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場6S檢查,確保體系運行是適宜有效的。
7.不符合項改善驗證
根據(jù)體系審核不符合項清單,組織責(zé)任部門實施改善,并驗證不符合項改善效果,使管理體系運行有效。
8.體系改善活動組織
根據(jù)公司體系運行狀況,定期組織相關(guān)改善活動,促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改善,確保改善報改善提案建議權(quán)活動組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定,檢查項目施工現(xiàn)場的6S并及時反饋至相關(guān)方,發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果,目的是加強施工過程的6S管理水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容,實現(xiàn)個人工作績效。
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,具質(zhì)量審計(GMP,ISO9001,HACCP)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項目建設(shè)期工作現(xiàn)狀,制定管理體系推行計劃,使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)及各部門業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé),策劃公司管理體系文件清單,使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識培訓(xùn)
依據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求或人力資源部培訓(xùn)計劃,進(jìn)行管理體系相關(guān)知識培訓(xùn),使各部門相關(guān)人員具備體系相關(guān)技能知識。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求,確認(rèn)文件編制的格式正確性及內(nèi)容符合性。
5.體系審核策劃實施
根據(jù)公司體系推行計劃及體系運行情況,編制公司年度審核計劃及方案實施,確認(rèn)公司管理體系運行的適宜、充分及有效性。
6.體系運行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計劃、年度審核計劃及體系運行情況,實施體系運行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場6S檢查,確保體系運行是適宜有效的。
7.不符合項改善驗證
根據(jù)體系審核不符合項清單,組織責(zé)任部門實施改善,并驗證不符合項改善效果,使管理體系運行有效。
8.體系改善活動組織
根據(jù)公司體系運行狀況,定期組織相關(guān)改善活動,促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改善,確保改善報改善提案建議權(quán)活動組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定,檢查項目施工現(xiàn)場的6S并及時反饋至相關(guān)方,發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果,目的是加強施工過程的6S管理水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容,實現(xiàn)個人工作績效。
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,具質(zhì)量審計(GMP,ISO9001,HACCP)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)
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申請職位
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1-1.3萬/月申請職位1、編制年度體系推行工作計劃,并組織、監(jiān)控計劃實施; 2、編制年度內(nèi)審計劃,按計劃組織公司內(nèi)部產(chǎn)品、過程、體系審核及不符合項關(guān)閉跟進(jìn); 3、協(xié)助管理者代表策劃和參與管理評審工作; 4、第二方..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)編寫及完善IATF16949體系文件并落實執(zhí)行,質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;2.組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核;3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ISO9001,ISO14001,IATF16949,ISO45001各體系的推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等; 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整..
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1.6-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對質(zhì)量和食品安全管理體系文件編制、修訂、建立、實施、維護(hù)、改進(jìn)、培訓(xùn)等工作。 2、負(fù)責(zé)體系文件的受控、發(fā)放、登記、回收和處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評審的組織、召開、編寫報告等工作; ..
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0.9-1萬/月申請職位崗位任職資格: 工作經(jīng)驗:具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 最低學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 年齡要求:25—35歲 崗位技能要求: 1、具有獨立推行ISO9001、ISO4001,ISO45001管理體系實際工作經(jīng)驗,有內(nèi)審員資格。 2..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):安徽-滁州市-明光市
- 聯(lián)系人:戴經(jīng)理
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