崗位職責(zé)：
1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2、組織研究國際、國內(nèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的技術(shù)研發(fā)能力保持在行業(yè)領(lǐng)先，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)，高新企業(yè)研究院的運營，包括技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊考核體系搭建，提升技術(shù)團(tuán)隊核心專業(yè)能力，保證企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊的先進(jìn)性和快速狀大；
4、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究院、大學(xué)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，代表公司參加行業(yè)論談，開展技術(shù)交流等；
5、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制等；
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)發(fā)明專利的申報，使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性，核心技術(shù)與同行實現(xiàn)代差，數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢；
8、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
9、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
10、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的可靠性評估。

任職要求：
1、研究生學(xué)歷，具有碩士、博士學(xué)位，電機(jī)設(shè)計或機(jī)械自動化設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，高級工程師及以上職稱；
2、有20年以上機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、掌握國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，國家政策導(dǎo)向，有一定的國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)院校工作背景或人脈資源；
4、具備極佳的項目技術(shù)架構(gòu)搭建、項目運作管理、項目考核激勵、快速迭代的項目管理經(jīng)驗等；
5、具備極強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，能較快接管并快帶發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊；
6、極強(qiáng)的理論專業(yè)知識，領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
7、有主持過國家級項目，有長江學(xué)者稱號或參與相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、年齡在45-60歲。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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