崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作，招聘平臺(tái)的管理，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待等工作。
2、新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理，資料掃描歸檔。
3、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
4、協(xié)助員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理、員工福利等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
5、組織、安排公司會(huì)議做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。
6、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況。
7、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)查與維護(hù)，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
9、配合總經(jīng)理完成客戶接待、酒店、餐飲等預(yù)定，協(xié)助其他部門(mén)日常事務(wù)性工作.
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源師三級(jí)證者優(yōu)先。
2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊的流程。
4、有職業(yè)規(guī)劃和工作上進(jìn)心，具有責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，做事認(rèn)真仔細(xì)。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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