崗位職責:
1、負責IQC、IA以及FQA的全面工作安排,組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制;
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu);
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓工作,確保所有人員都得到充分的崗前培訓以及繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓安排;
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果;
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品(包含良品和不良品)進行復審;
7、負責組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督,確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標準進行,出現(xiàn)重大偏差和超標進行及時調(diào)查和處理;
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因;
9、與生產(chǎn),采購,倉儲,NPI,人事等各部門協(xié)作配合,強化公司的全面質(zhì)量管控;
10、接受和處理客戶投訴,組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析,制定改善對策,監(jiān)督改善措施的實際效果;
11、組織編制公司年,季,月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案,檢查并監(jiān)督實施效果,協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議;
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標準(含SOP,BOM)以及流程文檔;
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
1、負責IQC、IA以及FQA的全面工作安排,組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制;
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu);
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓工作,確保所有人員都得到充分的崗前培訓以及繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓安排;
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果;
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品(包含良品和不良品)進行復審;
7、負責組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督,確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標準進行,出現(xiàn)重大偏差和超標進行及時調(diào)查和處理;
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因;
9、與生產(chǎn),采購,倉儲,NPI,人事等各部門協(xié)作配合,強化公司的全面質(zhì)量管控;
10、接受和處理客戶投訴,組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析,制定改善對策,監(jiān)督改善措施的實際效果;
11、組織編制公司年,季,月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案,檢查并監(jiān)督實施效果,協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議;
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標準(含SOP,BOM)以及流程文檔;
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
能源部長職業(yè)大全:

全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位崗位職責: 1.負責客戶投訴的處理,8D報告撰寫; 2.運用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理; 3.負責對采取的糾正和預(yù)防措施進行跟催確認其有效性; 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護 2、計量器具的校準與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配,質(zhì)檢員的培訓與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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15-18萬/年申請職位1、負責編制公司年度質(zhì)量目標和質(zhì)量升級計劃。 2、負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)質(zhì)量標準和其他技術(shù)文件,為質(zhì)量檢驗提供依據(jù)。 4、負責及時協(xié)調(diào)、處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保公司質(zhì)量目標達成..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責: 1、全面負責公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運行管理與完善工作; 2、負責公司各層級質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對公司質(zhì)量目標整體達成負責;..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):安徽-蚌埠市
- 聯(lián)系人:田
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