崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善公司人事制度，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽，人事檔案的維護(hù)、管理；

3、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；

4、負(fù)責(zé)處理員工投訴、跟進(jìn)離職面談，對法律法規(guī)有一定了解；

5．負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)建、旅游活動(dòng)等宣傳、策劃、實(shí)施；

6．協(xié)助上級(jí)對公司的制度與流程進(jìn)行更新和優(yōu)化，定期分析制度的適應(yīng)性、為完善和修改提供依據(jù)和建議。

任職資格：

1、大專以上，年齡28歲以下，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)．（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)．）

2、一年以上中大型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉各類招聘渠道和招聘面試方法，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；



公司福利：
1、包吃�。ǔ裕核牟艘粶�；�。簝扇碎g，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、電梯房）
2、入職購買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日禮品；
3、不定期組織部門聚餐、團(tuán)建、旅游等活動(dòng)；
4、年終舉辦年會(huì)，設(shè)有抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，豐富的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等你來拿~
普天達(dá)期待您的加入！

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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