18—32周歲，男女不限，能適應倒班，夜班。
1.提供中晚餐、成本價早餐和住宿（空調房） 2.繳納養老、醫療、失業保險及住房公積金
3.實行法定節假日和雙休，8小時工作制 4.當月生日員工，發放生日蛋糕
5.每年發放飲料費及4個月高溫費 6.重大節假日發放福利
7.每季度發放勞保卡 8.根據酒店效益不定期發放效益獎
9.年終發放效益獎等 10.年薪3.5萬元以上
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1.提供中晚餐、成本價早餐和住宿（空調房） 2.繳納養老、醫療、失業保險及住房公積金
3.實行法定節假日和雙休，8小時工作制 4.當月生日員工，發放生日蛋糕
5.每年發放飲料費及4個月高溫費 6.重大節假日發放福利
7.每季度發放勞保卡 8.根據酒店效益不定期發放效益獎
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