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職位描述：
1、負責門店的財產及資金管理，合同協議簽訂管理工作；
2、負責門店招聘、培訓及員工活動組織工作；
3、負責門店服務管理，提升門店服務質量；
4、負責門店業務數據分析，相關決策及制度落地提供建議；
5、協助店長門店日常管理，促進門店運營及業績提升。
任職要求：
1、女，大專以上學歷，1年以上工作經驗。
2、了解實體門店日常運作，有接觸過簡單的財務，人事行政工作。
3、具有較強的執行力、抗壓能力、組織協調及團隊管理能力。
4、有財務，人事行政相關工作經驗優先，優秀畢業生亦可。

職位類別： 其它類

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