工作內容：
主要負責公司人力資源績效考核 及公司人力資源這塊工作。通過專業人力資源的管理，績效考核，員工的培訓，公司各種制度的制定，通過學習培訓能提高員工的凝聚力.

任職資格：
1. 5年以上專業的hr 管理工作經驗,熟悉了解國際外貿/國際貨運流程
2. 有良好的職業道德,為人踏實,工作認真負責
3.具有良好的溝通協調能力,尤其對人力資源管理方面有較豐富的實踐經驗及其獨特的一套管理流程。
4 有極強的執行力。

待遇：
薪資面議

休息：6天/月
正式員工享受公司各方面福利待遇。


一旦錄用，我們將提供強大的發展空間及發展支持平臺！

如果你專業 請直接撥打 公司老總的電話：聯系15857920999

職位類別： 貿易

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