工作內容：
（1）接收電子檔案后的半天之內要首次電話回訪家長；
（2）回訪結束時，可與家長約定下次回訪的時間及內容，如通知上課時間等，要在當日內錄入erp回訪日志；
（3）根據排課專員所排課程表，通知家長及授課老師；
（4）根據和家長的溝通情況，開始建立管理檔案，完善整個管理檔案；
（5）新生上課三周后，完成《學生學習管理方案》，并在第四周上課時交給家長；
（6）在收到教師的教學計劃、授課記錄后，半個工作日內分裝到學生的檔案袋里；
（7）學生第一次上課時，督導員要將《學習情況個性化分析報告》及《初期個性化輔導方案》交給家長；（8）針對每一次的上課情況，都要在課后與授課教師、學生、家長進行溝通；
（9）每兩周12次回訪記錄，要求：及時、主動、全面與家長反饋學生情況；
（10）學生的月考成績、期中考試成績、期末考試成績要在得知學生成績后的一周內錄入系統的“學習成績記錄”中；
（11）每月最少給所管理的學生做一次學生的成長記錄卡，錄入系統的“學習評價”中；
（12）出現不穩定情況，一個工作日內進入組團工作流程；
（13）組織學生上好自習，按時簽到、簽走；維持自習紀律和秩序；
（14）熱情接待學生的家長，并主動同他溝通；
（15）建議不斷完善學習環境設施，建立起自習室安全合理的規章制度；
（16）完成領導交辦的其他工作。
在職資格：
（1）教育背景：�？萍耙陨蠈W歷，教學和心理或相關專業；
（2）工作經驗：三年以上中小學學生管理經驗；
（3）技能與素質：具有良好的溝通能力，與學生有親和力；對教學有一定的了解；良好的書面、口才表達能力，思想素質好，工作有條理性。

聯系方式：
電話：057983449901
手機：18006559932（微信同號）

工作地址：
義烏福田校區：義烏市稠州北路613號
義烏稠州校區：義烏市江濱中路560號

職位類別： 教育院校

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